Kā iegūt darbu pēc bootcamp kodēšanas

Tehniskā darba iegūšana pēc sāknēšanas kodēšanas kodēšanas ir ļoti iespējama, bet ne vienmēr bez sāpēm.

Dienas / nedēļas / mēneši pēc bootcamp pabeigšanas nāk ar pašu mācību līkni, un tās bieži vien ietver noraidījumu un nopietnas pārdomas par to, ko jūs darāt ar savu dzīvi.

(Ja vien jūs nenākat ar darba piedāvājumu vai kādu nopietnu vadību - paveicies!)

Bootcamp jūs īsā laika posmā uzzināt vairāk nekā jebkad agrāk. Jūs izveidosiet spēcīgus pamatus, lai uzzinātu, kā kodēt.

Tomēr jūs neapmācīsities pietiekami daudz, lai izturētu lielāko daļu kodēšanas problēmu. Jūs nebūsiet gatavs rīkot diskusijas, kurās jūs droši dalīsities ar viedokļiem par dažādām valodām un tehnoloģijām. Papildus tam jums var nebūt profesionālas tehniskās pieredzes, kas parādītu jūsu vērtību.

Jūs jutīsities kā viltnieks.

Sakarā ar jūsu negatavo gatavību, kā arī dažiem nozares skeptiķiem, kuri šaubās par šo neakreditēto programmu likumību, jūs pastāvīgi noraidīsit, jo neatbildāt cerībām.

Darba meklēšana pēc kodēšanas sāknometnes prasa vidēji sešus mēnešus. Par laimi, pēc gandrīz septiņiem mēnešiem un pārvietojoties visā valstī, manas ciešanas beidzās. Es saņēmu (un man ir) darbs, kas man patīk.

Ja domājat par 12 nedēļu sāknēšanas kodēšanas kodēšanu, atcerieties, ka tas nav ātrs uzlaušana 15 000 ASV dolāru apmērā, lai mainītu dzīves virzienu, jo jūs esat:

A. neesat apmierināts ar jūsu pašreizējo darbu vai personīgo dzīvi

B. neesat apmierināts ar to, cik daudz jūs nopelnāt

C. pieņemot, ka darbu atradīsit neilgi pēc programmas beigām

D. nedaudz ziņkārīgs / ieinteresēts / ieinteresēts par to, kāda ir tehnoloģija

Jums tas ir ļoti jāgrib, lai tas tiktu līdz galam.

Diezgan daudz studentu manā kohortā pēc dažiem mēnešiem pēc bootcamp atgriezās vecajā nozarē / darbā. Daži ir ieguvuši arī ļoti kārotus darbus - tas godīgi notiek abos virzienos!

Šeit ir daži padomi, kā saglabāt motivāciju un palīdzēt jums nokļūt pirmajā darbā pēc kodēšanas sāknēšanas koda.

Iegūstiet reālās pasaules brīvprātīgā darba pieredzi

Ir svarīgi turpināt uzlabot savas prasmes, vienlaikus strādājot arī pie komandas darba iemaņām. Labākais veids, kā pierādīt sevi un dot savu ieguldījumu, ir tur pieejams jūsu kods, kas faktiski tiek ražots un tiek aktīvi izmantots.

Fonds Taproot savieno bezpeļņas organizācijas ar kvalificētiem brīvprātīgajiem.

Es izmantoju šo vietni, lai atrastu iespējas savā apkārtnē, kā arī attālināti. Es strādāju kā frontend izstrādātājs garīgās veselības vietnē, nepilnu darba laiku, attālināti.

Mana loma bija konvertēt stiepļu rāmjus (izveidotus uz Zeplin) uz React komponentiem. Es sadalīju savu “brīvo laiku” starp darba meklēšanu / intervēšanu un brīvprātīgo darbu.

Mums bija iknedēļas konferences zvani, un es mācījos daudz ātrāk un efektīvāk, nekā tad, ja es atrastu citu YouTube apmācību / projektu, kam sekot līdzi.

Es ne tikai veicināju iemeslu, kas man rūp, bet arī komandas biedri man deva lielu mentorismu, kā arī deva zināmu rīcības brīvību, ja man bija aizņemta nedēļa, ja man kaut kas notiek - piemēram, intervijas. Pārbaudiet to šeit.

Iegūstiet reālās pasaules pieredzi kopumā

Labāk nekā strādāt solo, strādāt pie saviem projektiem ir tur.

Esiet atvērts praksei un mācekļiem. Daudzi no viņiem ir atvērti bootcamp gradiem, un izredzes, ka jūs uzņemsit šajos, ir daudz augstāka nekā pilna laika darba atrašana tajā pašā uzņēmumā. Arī izredzes, ka jūs pieņemat darbā, nokārtojot praksi tajā pašā uzņēmumā, ir ļoti lielas!

Jautājiet apkārt savam tīklam, lai uzzinātu, vai kādam ir nepieciešama kāda palīdzība - varbūt profesionālai vietnei ir nepieciešama kāda problēma, vai pajautājiet vietējam uzņēmumam, ja varat piedāvāt palīdzību. Tie ir lieliski pievienojami savam portfelim!

Ir pienācīga portfeļa vietne - jo tā tiek vērtēta

Šī nav nozare, kurā jūsu CV visu izsaka. Atsākumus papildina vietnes. Šie ir jūsu divi aktīvi, kad iesniedzat pieteikumu bez sejas.

Jūsu vietne ir jūsu labāko darbu nepārtraukta demonstrācija.

Ir vieta, kur tu stāsti savu stāstu. Izmantojiet šo iespēju, lai parādītu kompetenci un profesionalitāti.

Daudzu interviju laikā, kuras es turpināju, tika komentēta mana vietne. Dažreiz tika pieminēti arī mani vidējie raksti.

Šeit ir kontrolsaraksts no lietām, kas jums jāiekļauj:

❏ Bio / about sadaļa

❏ Projekti (ideāli izvietoti) ar dokumentētu avota kodu (Github)

❏ Lejupielādējama atsākšana

❏ Attiecīgie sociālo mediju profili: LinkedIn, Twitter

❏ Viegli atrodama kontaktinformācija

❏ Pielāgots tīmekļa URL

❏ Reaģējošs dizains

Šeit ir daži iedvesmas avoti.

Izmantojiet LinkedIn efektīvi

LinkedIn ir seja, kuru jūs izlikāt pasaulei, tāpēc novietojiet sevi labā gaismā. Bieži vien, tiklīdz tiek izskatīts jūsu pieteikums, darba devēji aplūko jūsu LinkedIn.

Pirmkārt, pārliecinieties, ka jūsu profils ir pilnīgs, jo sīkāka informācija, jo labāk. Jums ir profesionāls fotoattēls, detalizēta informācija par biogrāfiju un CV

Jo vairāk sīkāku informāciju par darba vēsturi iekļausit, jo mazāk personāla atlases / pieņemšanas vadītājiem būs jādomā par jūsu izcelsmi. Jo vairāk iespēju sazināties.

Palīdziet vervētājiem atrast jūs, izvēloties pareizās izvēles LinkedIn karjeras interešu sadaļā, kur jūs varat paziņot vervētājiem, ka esat atvērts darbam. Ievietojiet, kur atrodaties darba meklējumos, kādiem amatu nosaukumiem esat atvērts, kādām pilsētām / vietām un darba veidiem esat atvērts.

Varat arī meklēt savā nozarē mentorus, no kuriem vēlaties saņemt karjeras padomus, līdzīgi kā mentoru programmā. Varat izvēlēties, kāda veida preferences jums ir, lai saņemtu ieteikumus.

Jūs varat izvēlēties saņemt padomu no kāda, kas atrodas jūsu reģionā, no jūsu koledžas vai ir jūsu 1. vai 2. pakāpes LinkedIn savienojums.

Apmeklējiet tīkla pasākumus, Meetups, Hakatonus

Galvenais ziņojums šeit ir nodot sevi tur.

IZLIKT SAVU ŠEIT.

Neslēpieties aiz ekrāna, piesakoties simtiem lietojumprogrammu un cerot uz labu veiksmi.

Jūs konkurējat ar tūkstošiem bootcamp grādu, kuriem ir tāda pati tehnoloģiskā pieredze kā jums, tāpēc ejiet tur ārā un pielieciet savam vārdam seju un personību.

Satikt cilvēkus, apmeklēt pasākumus. Es satiku lieliskus cilvēkus, kuri arī vēlējās palielināt savas zināšanas par tehnoloģijām, iegūt darbu, un daži man pat palīdzēja man meklēt darbu.

Lielisks veids, kā atrast šāda veida pasākumus, ir doties uz Meetup.com un apskatīt Tech grupas kategoriju. Jūs varat meklēt pēc pilsētas vai pasta indeksa.

(FYI: daudzos no šiem pasākumiem ir bezmaksas picas, uzkodas un dzērieni!)

Pievienojiet personas, ar kurām esat izveidojis savienojumu vietnē LinkedIn, un tas tikai palīdzēs jums būt atbilstošākiem personāla atlases meklēšanā.

Vēl viens lielisks pasākums, kurā piedalīties, ir hakatons. Tas ir ne tikai lielisks veids, kā parādīt, ka aktīvi iesaistāties tehnoloģiju kopienā, bet arī apgūsiet ar nozari saistītas prasmes, uzzināsiet vairāk un veidosiet kontaktus ar vienaudžiem un nozares līmeņa ekspertiem.

Pētījums intervijai: izaicinājumu kodēšana

Pieņemšanas vadītāji noteikti apšaubīs, vai jums ir prasmes strādāt, it īpaši, ja jums nav iepriekšējas profesionālās tehniskās pieredzes.

Kodēšanas problēmas svārstās no vienkāršā FizzBuzz izaicinājuma vai kaut kā sarežģītāka, piemēram, visas lietotnes izveidošanas. Jums būs jāpavada papildu laiks ārpus kodēšanas bootcamp

Jūs varat izmantot šo vietni, lai praktizētu tehniskās intervijas jautājumus: //interviewing.io/

Es arī praktizējos, dodoties uz Glassdoor un lasot, kādus jautājumus cilvēki izlika, ka viņiem uzdeva. Es praktizētu šos jautājumus un tēmas, kuras tie aplūkoja.

Dažreiz viņi uzdod tieši tos pašus jautājumus!

Ir atbalsta grupa, uz kuru balstīties

Bez draugiem jūs to nevarat iztikt. Vislabāko atbalstu es saņēmu no citiem manas grupas studentiem vai bijušajiem bootcamp absolventiem, kuri saprata manu ceļojumu un sāpju punktus.

Personīgi, dažreiz tas bija mazliet grūts, balstoties uz netehniskajiem / bootcamp draugiem (un viņu izliešanu). Bieži vien mani labi domājošie draugi pēc divu mēnešu bezdarba jautāja: "Cik ilgs laiks, jūsuprāt, būs, pirms atgriezīsities pie vecā darba?"

Bet neļaujiet tam atturēt jūs ... turpiniet!